Pytania, by lepiej się poznać
← Lista taliiPytania, by lepiej się poznać · 30 kart



W tej talii




Karty z pytaniami, które pomagają się lepiej poznać
To trzydzieści kart z pytaniami o to, jaka jest osoba siedząca naprzeciwko.
Pytają nie o to, co ktoś potrafi, lecz o to, czego od dawna chciał się dowiedzieć i jakie słowa wypowiada jako pierwsze w dniu, gdy coś idzie nie tak.
Łatwo je zadać, ale każda osoba odpowiada na nie inaczej.
Trzy kroki
- 1Wybierz talię
- 2Wyciągnij kartę
- 3Odpowiadajcie po kolei
Kiedy · z kim
2 osobyPracaSpotkanieWspółpracownik
Starajcie się oboje
- Do końcaNajpierw wysłuchaj całej odpowiedzi, potem ją przemyśl
- Bez pośpiechuGdy zapadnie cisza, poczekaj chwilę
- Bez poprawianiaNie musisz niczego poprawiać
- SwobodnieMożesz pominąć kartę, na którą nie chcesz odpowiadać
- RównowagaDbaj o równowagę między mówieniem a słuchaniem
- Między wamiNiech to, czym się tu dzielicie, zostanie między wami
Lista dla osób przygotowujących rozmowę.
- To, na co patrzysz długoCoś, na czym długo zatrzymujesz wzrok
- Pytanie, które popchnęło do działaniaGdy prowadzi cię ciekawość
- Czym jest frajda?Coś, czego źródła nie sposób dostrzec
- Gdy tracisz poczucie czasuChwila pełnego zanurzenia
- Szczery śmiechŚmiech, który przychodzi sam
- Dzień, który się nie układaGdy nic nie idzie po twojej myśli
- Co mimo wszystko zostajeCoś, co udało się zyskać, choćby odrobinę
- Taki sam wszędzieGdy na zewnątrz i w środku jesteś taką samą osobą
- Mała zasada, której się trzymaszCoś, czego po cichu się trzymasz
- Chwila, gdy trzeba było coś powiedziećSłowa trudniejsze niż milczenie
- To, czego nie można odpuścićCoś, co chcesz zachować do końca
- KierunekStrona, w którą zwracają się twoje stopy
- Bycie sobąSposób, który do ciebie pasuje
- Od kilku latCoś, co trwa nieprzerwanie
- Nawet gdy nikt nie każeCoś, co robisz z własnej woli
- To, czego uczysz się od siebieCoś, co zawdzięczasz sobie
- To, co cię wzmocniłoSiła, która przyszła z czasem
- Chwila poczucia: „Udało się”Coś, co dostrzegasz dopiero po czasie
- Działanie w tamtej chwiliW dniu, gdy wszystko mocno się chwiało
- Nowy początekMoment, od którego wszystko zaczęło się na nowo
- Skąd czerpiesz naukęCoś, dzięki czemu się rozwijasz
- Zadawanie pytańGdy mówisz, że nie wiesz
- Zmiana zdaniaGdy zaczynasz patrzeć inaczej
- Poza swoją roląPoza zakres swoich obowiązków
- Dobry współpracownikGdy myślisz o osobie obok
- Doświadczenie wsparciaŻyczliwość, której udało ci się doświadczyć
- Twój styl współpracyJacy jesteśmy, gdy komuś towarzyszymy
- Po wspólnej pracyJak zmienia się praca wykonywana razem
- Twój wkładCoś, co tylko ty możesz zrobić
- PotwierdzenieTo, co ujawnia się przed słowami
Lista talii
- Pytania na dwa sposobyDwie możliwości bez jednej poprawnej odpowiedzi — którą wybierzesz?To trzydzieści dziewięć kart z dwiema możliwościami bez jednej poprawnej odpowiedzi. Każda osoba opowiada, którą stronę wybiera. Stabilność czy przygoda, szczerość czy troska — obie możliwości są dobre, więc nie ma tu wygranych ani przegranych. Karty powstały po to, by ważniejsze od tego, co wybierzesz, było wysłuchanie, dlaczego to wybierasz.
- Pytania na spotkanie, na którym poznajecie się po raz pierwszyPytania na przełamanie lodów, które otwierają spotkanie nowej grupyTo karty z pytaniami na przełamanie lodów, które pomagają zmniejszyć niezręczność na pierwszym spotkaniu grupy. Są wśród nich pytania o imię, dzisiejszy nastrój i tempo, w jakim rozwija się rozmowa w nowym miejscu. Ułożono je krótko i łagodnie, by także osoby małomówne mogły swobodnie dołączyć.
- Pytania dla nowej osobyPytania na budowanie zespołu z nową osobąTo karty z pytaniami na budowanie zespołu, które powoli skracają dystans między nową osobą a nieznanym zespołem. Zawierają pytania potrzebne na początku: o nieznane drzwi, pierwsze słowa i sposób proszenia o pomoc. Pomagają powoli zgrać atmosferę, bez pochopnego oceniania się nawzajem.
Częste pytania
- Czy to jest bezpłatne? Czy musisz się rejestrować?
- Tak, wszystko jest bezpłatne. Nie musisz się rejestrować ani logować. Na tej stronie mogą jednak pojawiać się reklamy.
- Twoje rozmowy nie są zapisywane na serwerze. Wpisany przez Ciebie pseudonim pozostaje tylko w tej przeglądarce.
- Ile jest kart i jakie to karty?
- W 23 taliach znajdziesz 771 kart. Są pytania do rozmyślań w pojedynkę, a także do rozmów z rodziną, ukochaną osobą, przyjaciółmi i współpracownikami.
- Każda talia ma inny charakter. Jeśli masz ochotę zacząć lekko, otwórz najpierw „Pytanie na dziś”.
- Z kim najlepiej grać: z rodziną, ukochaną osobą czy przyjaciółmi?
- Przy każdej talii znajdziesz informację, dla kogo najlepiej pasuje. „W gronie rodziny” sprawdzi się z rodziną, „Głębiej we dwoje” z ukochaną osobą, a „Zamiana miejsc” z przyjaciółmi.
- Na pierwsze spotkanie dobrze pasuje „Pytanie z dwiema opcjami”. Jeśli trudno Ci wybrać, użyj u góry filtra relacji lub sytuacji.
- Czym to się różni od zakupu fizycznych kart do rozmów?
- Nie musisz nic kupować ani instalować aplikacji. Wystarczy otworzyć jeden adres i możesz od razu zacząć.
- Nie zgubisz kart ani nie musisz ich nosić. Nie poczujesz jednak papieru w dłoniach — pod tym względem fizyczne karty są lepsze.
- Ile osób potrzeba? Czy możesz grać solo?
- Najwygodniej zacząć we dwoje, ale większa grupa też świetnie się sprawdzi. Wpisz liczbę osób, a pokażemy Ci, czyja jest kolej.
- Możesz też przeglądać karty solo. Nawet jeśli nie odpowiesz na głos, pytanie zostanie z Tobą.
- Czy są dostępne języki inne niż koreański?
- Na razie dostępny jest tylko koreański. Pracujemy nad kolejnymi językami.
- Listę języków, które pojawią się w przyszłości, znajdziesz w stopce.
- Czy możesz używać tych kart na rozmowie rekrutacyjnej lub spotkaniu organizacyjnym?
- Tak. „Pytanie na dziś” i „Pytanie z dwiema opcjami” świetnie przełamują lody i pomagają rozpocząć rozmowę na pierwszym spotkaniu lub spotkaniu organizacyjnym. Pytania nie mają jednej poprawnej odpowiedzi, więc nikt nie musi się wcześniej przygotowywać.
- Karty mogą też pomóc Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej. Dzięki „Pytaniu na dziś” uporządkujesz to, co ostatnio dzieje się w Twoim życiu, a wyjaśniając swój wybór w „Pytaniu z dwiema opcjami”, łatwiej opowiesz o sobie.
- Pracujemy nad kartami przeznaczonymi specjalnie do rozmów rekrutacyjnych. Gdy będą gotowe, damy Ci znać w ogłoszeniu.
Pytania, by lepiej się poznać · workplace-know-each-other
Karty z pytaniami, które pomagają się lepiej poznać
To trzydzieści kart z pytaniami o to, jaka jest osoba siedząca naprzeciwko.
Pytają nie o to, co ktoś potrafi, lecz o to, czego od dawna chciał się dowiedzieć i jakie słowa wypowiada jako pierwsze w dniu, gdy coś idzie nie tak.
Łatwo je zadać, ale każda osoba odpowiada na nie inaczej.