Spørgsmål til den nye
Sådan bruger du sættet




Teambuilding-spørgsmål til en ny kollega
Det er teambuilding-spørgsmålskort, der langsomt gør afstanden mindre mellem den nye og det ukendte team.
De indeholder spørgsmål, der er nyttige i begyndelsen, om en ukendt dør, de første ord, man siger, og hvordan man beder om hjælp.
De hjælper jer med langsomt at finde en fælles rytme uden at dømme hinanden for hurtigt.
Tre trin
- 1Vælg et sæt
- 2Træk et kort
- 3Svar på skift
Hvornår · med hvem
2+ personerArbejdeNye bekendtskaberMødetKollega
Gør dig umage sammen med den anden
- Til endeLyt til hele svaret, før du tænker over det
- Tag det roligtVent lidt, selv når ordene slipper op
- Som det erDu behøver ikke rette på den anden
- FritSpring gerne et kort over
- I balanceSkab balance mellem at tale og lytte
- FortroligtLad det, du deler her, blive her
En liste til dig, der vil gøre en samtale klar.
- En ukendt dørForan en dør, du åbner for første gang
- Den første dagEn dag, hvor alt var nyt
- Den, der tog kontaktEt ord, der kom først
- At falde tilTiden, hvor det fremmede falmer
- At spørge om det ukendteFølelsen, før du spørger
- Et øjeblik aleneNår andre føles langt væk
- Hvis det var første gang igenHvis du åbnede den dør igen
- Luften i begyndelsenStemningen, der hang i luften den dag
- Ord herfraOrd, der kun udveksles her
- Det svære at få øje påDet, du ser, når først du ved det
- Noget, der bliver bedreDet, du bliver draget af
- Set udefraMed friske øjne
- Dette øjeblik i dagStunden, vi deler lige nu
- Det, du gerne vil videDerhen, hvor nysgerrigheden fører dig
- At komme tættere påVejen til at komme hinanden nærmere
- Det, du holder fast iDet, du længe har holdt fast i
- Navnet, du vil kaldesLyden af dit navn
- Det, folk misforstårDet, der først ser anderledes ud
- En gemt fortællingEn historie, du endnu ikke har fortalt
- Dagens ene tingÉn ting at føje til i dag
- Hvis I var dyrHvis du forestiller dig det i en anden skikkelse
- FørstedagsrettenHvis en anledning havde en smag
- En skør regelNoget, I finder på for sjov
- At fare vildHvor vejen bliver svær at finde
- At bytte rollerI hinandens sted
- At give videreTil den, der kommer efter dig
- Ord, du gerne vil høre
- Noget at gøre sammenNoget, I prøver side om side
- At have det godt sammenEt forhold, der varer ved
- En dag med smilDagen, hvor I skal le sammen
Kortspil
- Spørgsmål med to vejeTo muligheder uden et rigtigt svar – hvilken vælger jeg?39 kort med to muligheder uden et rigtigt svar, hvor I fortæller, hvilken side I hver især vælger. Det handler om ting, hvor begge sider er lige gode, som tryghed og eventyrlyst eller ærlighed og hensyn. Derfor er der ingen, der vinder eller taber. Kortene er lavet, så I især kan lytte til grunden til valget – ikke kun til, hvad der blev valgt.
- Spørgsmål til at lære hinanden at kendeSpørgsmålskort til at lære hinanden at kendeDet er tredive spørgsmålskort om, hvem personen over for dig er. De spørger ikke, hvad du er god til, men hvad du længe har været nysgerrig på, og hvad du siger først, når noget går galt. Det er nemt at spørge, men svarene bliver forskellige fra person til person.
- Spørgsmål til et møde for første gangIcebreaker-spørgsmål, der åbner en gruppe, som mødes for første gangDet er icebreaker-spørgsmålskort, der dæmper akavetheden i en gruppe, som mødes for første gang. Her er en blanding af spørgsmål om navn, dagens følelser og tempoet i et ukendt selskab. De er formuleret kort og blidt, så også den, der ikke siger så meget, nemt kan være med.
Ofte stillede spørgsmål
- Er det gratis? Skal du oprette en konto?
- Ja, det hele er gratis. Du behøver hverken oprette en konto eller logge ind. Til gengæld kan der blive vist reklamer på siden.
- Det, I taler om, bliver ikke gemt på serveren. Det kaldenavn, du skriver, findes også kun i denne browser.
- Hvor mange kort er der, og hvilke slags?
- Der er 771 kort i 23 sæt. De spænder fra spørgsmål, hvor du ser tilbage på dig selv, til spørgsmål, du kan dele med familie, kæreste, venner og kolleger.
- Hvert sæt har sin egen stemning. Vil du begynde let, så start med Dagens spørgsmål.
- Hvem passer kortene bedst til – familie, kæreste eller venner?
- Ved hvert sæt står der, hvem det passer til. Sammen med familien passer godt til familien, I dybden sammen til kærester og Byt plads til venner.
- Når I lige har mødt hinanden, er Enten-eller-spørgsmål et nemt valg. Er det svært at vælge, kan du filtrere efter relation eller situation øverst.
- Hvordan adskiller det sig fra at købe fysiske samtalekort?
- Du behøver hverken købe noget eller installere en app. Åbn blot én adresse, så er du i gang.
- Du kan ikke miste kortene, og du slipper for at bære dem med dig. Til gengæld mangler følelsen af papir – dér er fysiske kort bedre.
- Hvor mange skal I være? Kan du også bruge dem alene?
- Det fungerer bedst fra to personer, men I kan sagtens være flere. Angiv, hvor mange I er, så viser vi, hvis tur det er.
- Du kan også bladre gennem kortene alene. Selv hvis du ikke svarer højt, bliver spørgsmålet hos dig.
- Findes det på andre sprog end koreansk?
- Lige nu er kun koreansk tilgængeligt. Flere sprog er på vej.
- I sproglisten nederst på siden kan du se, hvilke sprog der kommer senere.
- Kan kortene også bruges til jobsamtaler eller introduktionsmøder?
- Ja. Til den første samtale, når I lige har mødt hinanden, et introduktionsmøde eller en icebreaker passer 'Dagens spørgsmål' og 'Enten-eller-spørgsmål' godt. Spørgsmålene har ingen rigtige svar, så ingen behøver at forberede sig.
- De kan også hjælpe dig med at forberede en jobsamtale. Brug 'Dagens spørgsmål' til at sætte ord på, hvem du er lige nu, og 'Enten-eller-spørgsmål' til at øve dig i at forklare dine valg. Så bliver det meget lettere at præsentere dig selv.
- Vi arbejder lige nu på kort særligt til jobsamtaler. Når de er klar, fortæller vi om det i en meddelelse.
Spørgsmål til den nye · workplace-newcomer
Teambuilding-spørgsmål til en ny kollega
Det er teambuilding-spørgsmålskort, der langsomt gør afstanden mindre mellem den nye og det ukendte team.
De indeholder spørgsmål, der er nyttige i begyndelsen, om en ukendt dør, de første ord, man siger, og hvordan man beder om hjælp.
De hjælper jer med langsomt at finde en fælles rytme uden at dømme hinanden for hurtigt.